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Spin è una società innovativa che unisce competenza ed entusiasmo alla passione per l’innovazione e per lo sviluppo delle potenzialità di ogni singolo individuo. Investiamo sulle persone e le incoraggiamo a dare il proprio contributo, accompagnandole in un percorso di crescita professionale con programmi di sviluppo e di formazione e il riconoscimento dell’impegno.

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un Team in cui l’elemento distintivo è la passione per il mondo dell’elettromeccanica e della tecnologia. Siamo sempre alla ricerca di talenti e persone motivate e curiose, a cui offriamo un contesto dinamico e orientato al successo.

Fisico

Ingegnere Meccanico

Ingegnere Aerospaziale

Ingegnere Elettrico

Ingegnere Fisico

Posizioni aperte

Esperienza; anche neolaureati

Laurea: ingegneria elettrica, elettronica, fisica, meccatronica

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì

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Esperienza; preferibilmente 2 – 4 anni

Laurea: ingegneria elettrica, elettronica, fisica, meccatronica

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì

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Se sei interessato a lavorare in un ambiente stimolante ed entrare a far parte del nostro team? Presentati e inoltrarci il tuo curriculum. Ricordati di inserire la tua formazione e le tue esperienze di lavoro e specificare l’oggetto della tua richiesta.

Le nostre 4 semplici regole

Far parte del gruppo di lavoro Spin vuol dire trarre il massimo vantaggio dall’apprendimento, dalla pratica, dal percorso individuale e di gruppo.

Questo principio è alla base delle nostre 4 semplici regole, che sono:

1) Rispetto
Non esistono differenze di genere, sesso, religione, provenienza ed età, e non le creeremo noi!

2) Cortesia e comfort, verso sé stessi e verso il gruppo
Crediamo fortemente in un ambiente di cortesia e considerazione dell’altro. Questo vale per tutti: ciascuno contribuisce a un ambiente di apprendimento sano e confortevole.

3) Esploriamo e costruiamo insieme
L’ufficio è un luogo di crescita e condivisione. Qui esploriamo i nostri limiti e ci impegniamo insieme per superarli.

4) Responsabilità e apertura
Se qualcosa ci fa sentire a disagio, lo diciamo. Se riteniamo che il nostro impegno non sia stato riconosciuto, lo facciamo presente. Se abbiamo in mente delle strategie per migliorare il processo produttivo, le esponiamo. Desideriamo che tutti si sentano liberi di sperimentare un percorso nuovo, dove è normale condividere paure o dubbi e dove ogni idea viene accolta e valutata.

Desideri far parte del team Spin? Compila il form e inviaci la tua candidatura

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